|
Загальні умови |
|||
|
Посадові обов’язки |
1. Управління роботою відділу, розподіл обов’язків між працівниками та координація виконання покладених на відділ завдань. 2. Організація роботи відділу, планування та забезпечення контролю за своєчасним виконанням працівниками відділу посадових обов’язків, наказів, розпоряджень та доручень Голови Комісії, керівника секретаріату Комісії, доручень директора департаменту. 3. Розробка проєктів нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до компетенції відділу (департаменту), участь у засіданнях Комісії та підготовка проєктів відповідних рішень Комісії. 4. Контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку працівниками відділу. 5. Контроль за веденням діловодства відділу, збереженням документів, роботою з документами відділу у встановленому законодавством порядку. 6. Візування проєктів документів, підготовлених безпосередньо, а також погодження проєктів відповідей на запити та звернення, що підготовлені працівниками відділу (департаменту). 7. Планування роботи відділу.
|
||
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 49 321 грн; Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII |
||
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
строковий трудовий договір (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану) |
||
|
Перелік документів, які необхідні для розгляду кандидатури на зайняття посади в період дії воєнного стану |
Резюме (обов’язково зазначається така інформація:
Документи приймаються до 17 год 00 хв 29 вересня 2026 року.
|
||
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію |
Малик Марина Сергіївна тел. 044 233 63 68, 044 233 63 76 |
||
|
Кваліфікаційні вимоги |
|||
|
1. |
Освіта |
вища освіта ступеня не нижче магістра.
Освіта в галузі знань «Право» – буде перевагою.
|
|
|
2. |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
|
|
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
|
Професійні знання |
|||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
|
Знання законодавства |
Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про інформацію».
|
||
|
Знання законодавства у сфері |
Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;
Регламент Вищої кваліфікаційної комісії суддів України; Положення про порядок та методологію кваліфікаційного оцінювання, показники відповідності критеріям кваліфікаційного оцінювання та засоби їх встановлення, затверджений рішенням Комісії від 03 листопада 2016 року № 143/зп-16 (у редакції рішення Комісії від 13 лютого 2018 року № 20/зп-18 (зі змінами) (https://portal.vkksu.gov.ua/sites/default/files/vid_24.04.2024.pdf); Порядок проведення іспиту та методика встановлення його результатів у процедурі кваліфікаційного оцінювання, затверджений рішенням Комісії від 04 листопада 2016 року № 144/зп-16 (у редакції рішення Комісії від 13 лютого 2018 року № 20/зп-18 (зі змінами) (https://portal.vkksu.gov.ua/sites/default/files/poriadok.pdf) Положення про порядок складання кваліфікаційного іспиту та методику оцінювання кандидатів, затверджений рішенням Комісії від 19 червня 2024 року № 185/зп-24 (зі змінами) |
||
