-
Як подається анкета кандидата на посаду судді? -
З відеооглядом подання анкети, можна ознайомитись на Youtube-сторінці Комісії за посиланням
-
Чи можна редагувати документ після того, як його додано в кабінеті суддівської кар’єри? Наприклад, якщо вносити відомості до Анкети поступово, не за один раз? -
Так, функціонал кабінету суддівської кар'єри передбачає таку опцію
-
Який порядок дій у разі, якщо кандидат не має точної інформації щодо окремих аспектів своєї діяльності, зокрема, щодо періодів входження до керівних органів чи участі у громадських організаціях? -
Відомості мають бути правдивими, точними, повними і достовірними. Надання недостовірної (неповної) інформації може мати наслідком припинення участі в процедурі суддівської кар’єри. Якщо дані відсутні або їх неможливо надати, потрібно зазначити «дані відсутні» або «не застосовується»
-
Анкета заповнюється кандидатом власноруч ручкою чи печатним текстом? -
Анкета кандидата на посаду судді подається в кабінеті суддівської кар'єри через офіційний вебсайт Комісії шляхом заповнення її електронної форми
-
Що є типами документів у розумінні анкети? -
Для цілей цієї анкети типами документів є «рішення», «свідоцтво», «довідка», «атестат», «висновок» тощо
-
Які вимоги до фотокартки, яка завантажується до анкети кандидата на посаду судді? -
Допустимі формати файлу: JPEG, JPG, PNG;
максимальний розмір фото – 2 MB;
вид зображення – кольорове;
тип зображення – без оброблення (без фільтрів, ретуші, редагування, коригування);
давність зображення – не більше 6 місяців до дати заповнення анкети.
Зображення голови має займати від 70 до 80% фотокартки, надпліччя – від 20 до 30% (орієнтовно).
Рекомендовано не завантажувати фото зі смартфона, оскільки воно може перевернутись