|
Загальні умови |
||||
|
Посадові обов’язки |
1. Організація та керівництво: - забезпечення виконання відділом функцій згідно з напрямами його діяльності; - забезпечення планування роботи відділу та виконання планів роботи департаменту та секретаріату Комісії з питань, що стосуються роботи відділу; - здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками відділу посадових обов’язків, наказів, розпоряджень та доручень керівництва, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку. 2. Організаційне забезпечення проведення спеціальної перевірки кандидатів на посаду судді: - інформування працівників про порядок проведення спеціальної перевірки кандидатів на посаду судді; - визначення та розподіл завдань між працівниками для ефективного виконання завдань, функцій покладених на відділ, контроль за їх виконанням; - забезпечення підготовки проєктів запитів Комісії щодо спеціальної перевірки стосовно кандидатів на посаду судді та довідки; - візування та підписання проєктів відповідних документів, підготовлених безпосередньо або працівниками відділу. 3. Організаційне забезпечення аналізу даних про суддів (кандидатів на посаду судді), які беруть участь у процедурах суддівської кар’єри: - забезпечення отримання інформації шляхом електронної взаємодії з автоматизованими інформаційними і довідковими системами, реєстрами та банками даних, держателями (адміністраторами) яких є державні органи або органи місцевого самоврядування; - забезпечення підготовки довідки. 4. Розроблення проєктів локальних нормативно-правових актів та інших документів з питань, що належать до компетенції відділу. 5. Контроль за веденням діловодства відділу, збереженням документів, роботою з документами відділу у встановленому законодавством порядку. 6. Організаційне забезпечення ведення обліку інформації щодо подання суддями до Комісії декларацій родинних зв’язків та доброчесності. 7. Організаційне забезпечення підготовки проєктів відповідей на звернення структурних підрозділів секретаріату Комісії з питань, що належать до компетенції відділу, запитів на отримання публічної інформації, звернення громадян, запитів народних депутатів та адвокатських запитів, органів державної влади, органів суддівського самоврядування, інших органів та установ у системі правосуддя, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій. 8. Забезпечення участі працівників відділу у засіданнях Комісії, нарадах, інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу. 9. Забезпечення участі працівників відділу у проведенні спеціальних курсів, тематичних семінарів, тренінгів, інших формах підвищення рівня професійної компетенції державних службовців. 10. Забезпечення дотримання працівниками відділу законодавства з питань дотримання державної служби, запобігання корупції та іншого законодавства з питань, що належать до повноважень відділу.
|
|||
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 49 321 грн; Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII |
|||
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
строковий трудовий договір (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану) |
|||
|
Перелік документів, які необхідні для розгляду кандидатури на зайняття посади в період дії воєнного стану |
Резюме (обов’язково зазначається така інформація:
Документи приймаються до 15 год 45 хв 26 червня 2026 року.
|
|||
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію |
Малик Марина Сергіївна тел. 044 233 63 68, 044 233 63 76 |
|||
|
Кваліфікаційні вимоги |
||||
|
1. |
Освіта |
вища освіта ступеня не нижче магістра.
Освіта в галузі знань «Право» – буде перевагою.
|
||
|
2. |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
||
|
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
||
|
Професійні знання |
||||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
|
Знання законодавства |
Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про інформацію».
|
|||
|
Знання законодавства у сфері |
Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; Регламент Вищої кваліфікаційної комісії суддів України; https://www.vkksu.gov.ua/sites/default/files/reglament_komisiyi.pdf
Положення про відділ з питань проведення перевірок департаменту суддівської кар’єри секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України
Порядок отримання інформації стосовно судді (кандидата на посаду судді) та членів його сім’ї або близьких осіб шляхом пошуку та збору даних (інформації) в автоматизованих інформаційних і довідкових системах, реєстрах та банках даних, держателями (адміністраторами) яких є органи державної влади, інші державні органи або органи місцевого самоврядування Порядок проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 171 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2022 року № 959).
|
|||
